私がケアマネジャーを目指したきっかけは、介護の現場で働く中で、ご利用者様やご家族が抱える悩みや不安に寄り添いながら、身体介護や生活支援だけでなく、「その人らしい生活」を実現するためには医療、福祉、介護、地域資源を一つの線で繋ぐ。
利用者様が住み慣れた場所で、その人らしい選択を続けるための「道しるべ」になりたいと考えたことが、私がケアマネジャーへの道を選んだ一番の理由です。

居宅ケアマネジャーの主な仕事は、介護が必要な方が自宅で安心して生活できるよう支援することです。
具体的な業務は、利用者様のご自宅に訪問をして、心身の状態や生活環境を詳しく伺う「アセスメント」から始まります。ここでは言葉にされない心の中の不安やご家族の隠れた思いや負担まで感じ取る観察力が求められます。その後導き出された課題を解決するためにケアプランを作成し、サービス担当者会議を開催します。

医師や看護師、ヘルパーさんや福祉用具、デイサービス職員等多岐にわたる異なる専門職の方々と同じ目標を持って支援出来るよう、意見を調整し、繋げることがケアマネジャー役割です。

私が感じるやりがいは、利用者様の笑顔や、安心した表情を見る事です。支援を通して利用者様やご家族の不安が少しでも軽減され、「安心して生活出来る、ありがとう」と感じていただけたときに、この仕事の意味や喜びを感じます。
とはいえ、安心した表情を見るまでの間には経済的な事情やご利用者様とご家族の間でそれぞれの意見の違いがあることもあるので、正解が一つではなくこの仕事の難しさを感じることも多いです。

ケアマネジャーの仕事は利用者様やご家族の思いに寄り添いながら支援していく、とても責任のある仕事です。ご利用者様一人ひとりの生活や思いを大切にし、その人らしい暮らしを支えることが出来ることが、この仕事の魅力だと思います。
当事業所には、互いに助け合いながら成長できる温かい環境があります。一緒に学びながらお仕事が出来たらと思います。